讲座主题：社会技术系统优化中的人因素—组织工效学（Organization Ergonomics）

专家姓名：于瑞峰

工作单位：清华大学

讲座时间：2024年09月21日10:30-11:10

讲座地点：承先图书馆报告厅

主办单位：欧宝官方app下载数学与信息科学学院

内容摘要：

在对系统建模或者优化中，需要加入人因素的考虑。本报告主要介绍人因与工效学的产生和发展组织工效学研究内容，并用2个例子来说明在优化中考虑人因素的重要性：（1）男女搭配，干活不累：工作组织中的社会助长效应；（2）流程改善与优化。

主讲人介绍：

于瑞峰，清华大学经济管理学院管理学博士，清华大学工业工程系教研系列长聘副教授，博士生导师。主要从事管理工效学、工作组织和人-智能系统协同与交互等方面的研究。

现任清华大学工业工程系党委副书记；清华大学实践教学指导组专家；中国人类工效学学会秘书长、常务理事；国际人类工效学协会（IEA）理事；亚洲工效学与设计理事会（ACED）理事；科技部创新方法研究会管理技术分会，常务理事；机械行业人才评价工作专家委员会（工业工程）委员。

现为学术期刊International Journal of Industrial Ergonomics（SCI检索）,编辑（Editor）；Human Factors and Ergonomics in Manufacturing&Service Industries（SCI/SSCI检索），副主编（Associate Editor）；Journal of Transportation Technologies，Editorial Board Member；《人类工效学》,编委。

作为负责人主持国家自然科学基金面上项目4项；国家级重点项目1项；1项国家科技支撑计划子项目；5项国际合作项目；以及50余项国内企事业单位委托研究项目/课题。作为第一、二作者已经发表国际/国内学术期刊论文80余篇，其中40余篇被SCI/SSCI检索。