人力资源管理

专业概况：专业师资力量雄厚，先后主持、参与国家自然科学基金、教育部人文社科基金等国家及省部级课题十八项，获得厅局级以上奖励十余项，在重要学术期刊上发表学术论文七十余篇，出版学术专著八部。

培养目标：本专业培养践行社会主义核心价值观，具备良好的思想品德和职业道德修养，适应现代市场经济发展需要，掌握现代经济管理理论及方法，掌握人力资源管理理论知识，具备扎实的人力资源管理实践能力，具备国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能，能够在企事业单位、行政部门等从事人力资源管理工作的高素质应用型人才。

毕业去向：本专业就业前景好、就业率高。随着国家人才强国战略的实施，加强人力资源管理已成为组织获取市场竞争优势的关键。这就需要大量具备人力资源管理专业知识和能力的高素质应用型人才。